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少而已。而这个导火索终归还是导火索，在笔者看来，真正导致大眼界出现危机的元凶，其实是财务杠杆的过度使用，而这种财务杠杆的过度使用同时也导致了浩博的危机。 笔者亲历过一个笑话，上个
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/12/13/303412.html2012/12/13 22:25:48
润，今年的营运则较为辛苦，面临净利率下滑幅度剧烈，同时也传出以政府补助补贴业绩的状况。 虽然台湾led厂的技术与财务体质较佳，但在产能过剩并未缓解的情况下，竞争升温导致获利出现困
http://blog.alighting.cn/joywayjn/archive/2012/12/12/303243.html2012/12/12 14:27:49
至一些企业出现资金链断裂的糟糕局面。企业账上没钱，没能力给pe补偿，而且即使必须回购pe手中的股份，大股东也会千万百计拖延和阻止pe行权，投资人的风险很大。pe作为财务投资者，追
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/12/11/303176.html2012/12/11 20:12:07
报 led企业末日前如何逆袭？10月一结束，led企业纷纷公布了第三季度财务报表，实实在在的资料倒让人们感受到了大多数人的失落。面对即将走向尾声的2012，在年关冲刺阶段，led能否疯
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/12/9/302911.html2012/12/9 20:34:48
滑105.26%；营业收入7.21亿元，同比下滑12.23%的财务数字却难以掩饰德豪润达转型期的业绩苍白。 根据德豪润达发布的2012年上半年财报显示，德豪润达上半年收入12.2
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/12/9/302909.html2012/12/9 18:32:48
有散去，临近下午五点，csst承诺，在10天之内与大眼界协商，给供应商一个说法。 有供应商透露，2011年底，因为大眼界财务印章的问题，csst与大眼界原股东发生了冲突，csst随
http://blog.alighting.cn/154986/archive/2012/12/8/302844.html2012/12/8 11:42:39
对于职业经理人来说，在概念上有分类和划分，广义的职业经理人包括市场、财务、生产、开发、管理等诸多环节，都是以人力资本为薪酬参照，为企业实现增值的管理者；而狭义的职业经理人通常是
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302279.html2012/12/4 14:41:12
对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理，并承担对企业资本保值增值的责任。这是职业经理人的注解，事实上职业经理人包括企业很多岗位，比如运营、财务、生产、职能等相关部门，但我们照
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302278.html2012/12/4 14:41:04
年的营运则较为辛苦，面临净利率下滑幅度剧烈，同时也传出以政府补助补贴业绩的状况。 虽然台湾led厂的技术与财务体质较佳，但在产能过剩并未缓解的情况下，竞争升温导致获利出现困境，整
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/11/29/301594.html2012/11/29 22:02:34
善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。（二）乙级1、资历和信誉（1）具有独立企业法人资格。（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。2、技术条件（
http://blog.alighting.cn/160574/archive/2012/11/29/301533.html2012/11/29 14:23:03
