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等教育自身内在的发展规律，当然也会受普遍的社会规律如市场规律等的制约。一所大学的办学理念，应该抓住属于大学的根本属性和基本职能的东西。培养人才是大学最根本的使命，体现着大学的本质属
http://blog.alighting.cn/ert345/archive/2009/8/6/5045.html2009/8/6 11:16:00
们这支钢铁团队！支撑我们这支钢铁团队的是谁？是我们在座的各位和即将加盟我们团队的兄弟姐妹！在整个《世界照明时报》的发展历程中，不拘一格吸纳人才、任用人才、培养人才，都将成为我们的战
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/3/10/2568.html2009/3/10 12:32:00
对相关人才的培养和引进。比如天津在天津工大建立了国内首个半导体照明技术与工程特色专业，培养半导体照明专业技术人才。扬州市则是高薪聘用相关技术人才，该市启动的“绿扬金凤引才计划”，专
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2010/9/10/96027.html2010/9/10 15:47:00
绍过来的营销总监同时离开企业。在离开不久，该企业遭到了政府相关部门的审查，为此付出了千万元的罚款。 广东的企业主本来就已经对引进高级人才心存疑虑，这个事件无疑是雪上加霜。于是，
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1770.html2008/11/30 15:51:00
速发展的市场竞争，没有将企业的战略方向目标的确定放在一个高度上去考虑。江浙的深厚文化底蕴优势在企业竞争中表现得非常明显。广东是走一步看一步，江浙是谋定而后动。二、人才结构老化、多数不
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/6/4/3737.html2009/6/4 10:58:00
企业的竞争，归根到底是人才的竞争。个体素质的提高就是民族素质的提高，民族素质的提高就是国家素质的提高。企业也是如此，企业发展首先要解决的是人的问题，在现代社会“以人为本”显得尤
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2010/8/26/93220.html2010/8/26 16:46:00
http://www.changhuizm.com/news/zhaoming/119.htm 为解决全国半导体照明行业专业技术人才紧缺的现状，2011年10月25日上午在天
http://blog.alighting.cn/chlhzm/archive/2011/10/27/248972.html2011/10/27 9:53:05
d照明。led人才 led照明十二五规划出台，促进led照明启动 5月7日，科技部发布《半导体照明科技发展“十二五”专项规划(征求意见稿)》，提出到2015年：led照明产业规
http://blog.alighting.cn/108092/archive/2012/5/31/277443.html2012/5/31 19:11:03
根据光电协进会(pida)的观察，中国大陆积极打造led产业多年，已有不少本土led相关厂商崭露头角，在规模达到一定程度后，纷纷透过公开上市来吸引更庞大资金及人才进驻，提升公司整
http://blog.alighting.cn/108092/archive/2012/6/5/277740.html2012/6/5 9:11:20
深圳市腾博光电技术有限公司是专业研制、生产、销售led显示屏，户内外单元板、单元箱体显示屏的生产厂家。腾博公司拥有一流的技术开发人才和先进的生产设备，全面实行严格的质量管理，力
http://blog.alighting.cn/zhpaikem/archive/2010/10/9/103408.html2010/10/9 10:31:00
