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义： 第一层次：①企业目标；②企业愿景；③企业使命；④企业主导价值观；⑤企业精神。 第二层次：⑥企业哲学；⑦企业道德；⑧企业作风。 第三层次：⑨企业价值理念体系：人才理念
http://blog.alighting.cn/jiangjunpeng/archive/2010/9/8/95610.html2010/9/8 15:06:00
监赵昆向专家组介绍了公司的组织架构、研发中心的组成、技术创新成果等，重点强调了技术研发的核心定位以及技术创新战略的制定，详细介绍了人才培训、引进、激励机制以及产学研的推进，并通
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2010/9/6/95030.html2010/9/6 9:13:00
把成绩作为新的起跑线，坚持自主创新，科学发展，走市场、品牌、技术、生产、人才、管理、资本国际化的道路，努力把龙岩巨光建设成为具有强大国际竞争力的卓越企业。 欢迎各位新老朋友来电咨
http://blog.alighting.cn/lyjg0597/archive/2010/9/3/94597.html2010/9/3 11:11:00
http://blog.alighting.cn/lyjg0597/archive/2010/9/3/94595.html2010/9/3 11:10:00
http://blog.alighting.cn/lyjg0597/archive/2010/9/3/94596.html2010/9/3 11:10:00
者聊起这一重大成果时，伍永安的神情却平静无奇。 动力：“四轮驱动”的研发团队 今年41岁的伍永安，是国家“千人计划”人才、国家863计划大功率白光led课题首席科学家
http://blog.alighting.cn/whiteeye/archive/2010/9/1/94164.html2010/9/1 14:51:00
基于台湾科技产业规模的快速扩张，led、太阳能等领域的技术人才供不应求，台湾电子厂商、大专院校与政府机构组成代表团，计划于9月份前往美国麻州波士顿展开人才招募活动，旨在聘雇到
https://www.alighting.cn/news/20100831/105883.htm2010/8/31 0:00:00
功。作为中东地区新兴书展，参展商可以借助展会平台开展版贸合作、图书销售，主办方同期开设各种讲座和研讨活动，展会附设多种奖项，鼓励积极推广阿拉伯文化的优秀出版人才。该展主办方力求通过合
http://blog.alighting.cn/hanfeiexpo/archive/2010/8/30/93874.html2010/8/30 16:40:00
http://blog.alighting.cn/hanfeiexpo/archive/2010/8/30/93850.html2010/8/30 15:53:00
平。 他认为中国led产业存在缺乏自主知识产权、缺乏行业标准、投资分散、产业规划方向性和策略性不够明确、缺乏产业化人才和教育支撑等。不过他也乐观地指出未来3-5年内将会有越
http://blog.alighting.cn/luhfhy/archive/2010/8/30/93833.html2010/8/30 13:07:00
