站内搜索
台，拥有一批专业的营销队伍及管理人才。“以顾客的需求为焦点，以优质的产品优越的价格为卖点”，公司秉承“共赢共进、共创辉煌”的经营方针，欢迎海内外同仁来函、洽谈业
http://blog.alighting.cn/yexinled/archive/2010/7/5/54171.html2010/7/5 17:00:00
贸企业缺乏专业的网站优化推广人才，而且觉得网站的优化和推广价格较贵，怕付出得不到应有的回报，不愿意去尝试。其实，如果外贸企业真的拥有了一个好的外贸营销型站点，并且对网站进行正确的整
http://blog.alighting.cn/lmpxm66/archive/2010/6/30/53479.html2010/6/30 11:48:00
此次签约不仅在项目上能加快名芯科技的发展，还将在研发团队的培训、项目组织管理等多方面为名芯科技注入新的知识，为公司的快速发展提供必要的新技术合作，公司也将进一步加大力度与科研院所和
https://www.alighting.cn/news/20100630/119212.htm2010/6/30 0:00:00
案例相关信息： 完成时间： 2009年12月 用灯类型： 投光灯 数码管 设 计 师： 曹月群
http://blog.alighting.cn/yukin_cao/archive/2010/6/29/53341.html2010/6/29 16:51:00
端人才等。专家统计在金融危机肆虐下，古镇灯饰照明企业从原来的5000多家锐减到3000多家。虽然，这一现象是行业优胜劣汰的必然选择，然而也从另一个侧面反映出广大的中小企业抗击风险能
http://blog.alighting.cn/huinengLED/archive/2010/6/26/52716.html2010/6/26 15:42:00
明设计领域，也正是源自这种理念的指导。学习点之三：核心人才梯队培养至关重要意大利队的仓惶出局，是一场孽根深种的突然死亡。意大利队的失败，不仅有团队内讧等种种原因，更因为意大利足球的
http://blog.alighting.cn/renjian/archive/2010/6/25/52564.html2010/6/25 18:19:00
死好”。 有专家尖锐地指出，不积极投入研发，仅仅只是在产业规模上做文章是没有出路的。投资规模高速增长，在缺乏核心技术、人才的背景下，低水平重复扩张，只能导致更多企业“死在沙滩上
http://blog.alighting.cn/Mayli89/archive/2010/6/24/52314.html2010/6/24 10:44:00
在打造一个2万平方米的大型创业孵化基地，对国内、国际优秀灯饰设计和生产人才开放，就是旨在进一步提高产品的研发能力、研发水平，让新产品源源不断地流向市场终端。” 记者在采访过程
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/6/23/52062.html2010/6/23 11:48:00
场上受到好评，能详细说说吗？李伟：可以啊。我们公司是一家专业生产t4-t5灯管的企业，现已拥有4条全自动的生产线，月产量达到200万以上，配备有一流的生产技术人才和经营管理人才。目
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/6/23/52053.html2010/6/23 11:06:00
业的根本特征，这是导致灯饰品类不断细分的内在深层次的动力和原因，也符合灯饰业过去、现在和未来的发展规律。对研发人才的需求和抢夺是厂家构筑核心竞争力的外在表现。灯饰的主要品类有现代灯
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/6/23/52034.html2010/6/23 10:07:00
