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电商近两年在led行业的热度只增不减，无论是品牌大咖、新兴品牌，进军电商领域的照明灯饰品牌数量越来越多，除此之外，led经销商们也不甘寂寞，不论是厂家授命还是自愿入坑，通过互联网方
https://www.alighting.cn/news/20141031/87371.htm2014/10/31 11:59:38
北京大学东莞光电研究院在松山湖购地，建设北京大学东莞光电研究院，通过引进和培养一批优秀的光电产业技术人才，为东莞培养具有自主研发能力的优秀技术人才队伍。
https://www.alighting.cn/news/20141029/n843966761.htm2014/10/29 9:43:02
有，投审会再次搬出“四不”原则要求三安光电遵守，包括不得要求转移ip、不得进行人才挖角、不得要求介入取得经营权、不得要求技术移转等四原则。一旦违反前列原则，将强迫三安撤
https://www.alighting.cn/news/20141029/n037966756.htm2014/10/29 9:24:27
股权激励逐渐成为企业留住人才、实现人力资本最大价值的重要激励手段。
https://www.alighting.cn/news/20141024/96910.htm2014/10/24 9:54:41
为做好本区域专业的照明设计师人才培训工作，10月9-11日，河南照明学会在郑东新区河南名车俱乐部成功举办为期三天的dialux软件设计班。来自郑州、洛阳、濮阳、陕西、浙江的近2
http://blog.alighting.cn/hlj858505/archive/2014/10/22/359435.html2014/10/22 16:36:07
会工作、计算化学等若干领域成立联合研究中心，吸引更多高水平人才加盟，为上海纽约大学提供师资和科研支
http://blog.alighting.cn/nsurprise/archive/2014/10/21/359347.html2014/10/21 21:13:14
著名经济评论家叶檀在论坛中指出：“并购重组已成为各行各业的趋势，当前照明行业面临着产能过剩的局面，通过资本并购是消除产能过剩的捷径。未来，行业所需要的是既懂照明又懂金融的综合型人
https://www.alighting.cn/news/20141020/108557.htm2014/10/20 15:08:47
https://www.alighting.cn/news/20141020/n841366508.htm2014/10/20 14:31:04
当前，照明企业在寻求电商人才时主要有两个途径，一个是内部培养，另外一个是空降。这两种途径各有利弊。内部培养速度会比较慢，人才梯队没有成长起来，电商发展也会滞后，但是这样的好处是
https://www.alighting.cn/news/2014108/n256066169.htm2014/10/8 10:10:35
业，因此企业扎堆进入、投资建厂一浪高过一浪，一个个产业园的奠基剪彩、一座座生产厂房的拔地而起，也使本来就人才匮乏的led产业专业人才骤然短缺。圈内的同行众所周知，国人率先进入le
http://blog.alighting.cn/192062/archive/2014/10/6/358607.html2014/10/6 15:52:53
