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度等方面。 对于企业而言，文化是灵魂，生产是基础，营销是关键，人才是核心。 塑造企业文化就是给企业注入一个灵魂。现在许多企业有这样一种现象，老板在的时候，企业运营得很好。但是老
http://blog.alighting.cn/sweitelanna/archive/2008/12/12/9440.html2008/12/12 9:49:00
由头：记得在电影《天下无贼》中的贼中泰斗“葛优”说过一句让听众叹为观止的话：21世纪什么最重要？人才最重要！那么何又为人才？其实简单的说，人才就是能够胜任工作岗位，给企业带来效
http://blog.alighting.cn/sweitelanna/archive/2008/12/12/9439.html2008/12/12 9:48:00
因显而易见：一是所处的时代不同，行业是站在时代的肩膀上进步，而不是低水平地重复历史;二是行业在不断地引进成熟行业的优秀人才，我们不得不面对强者的竞争;三是行业新进入者激增，加剧了竞
http://blog.alighting.cn/j123j123/archive/2008/12/8/1905.html2008/12/8 17:12:00
引了来自全国省市城市主管部门领导、行业协会和建筑系统的专业人士12000多人才参观了博览会，参展企业228家，展览面积超过1万平方米，现场成交额约1.7亿元。 博览会引起了省内外
http://blog.alighting.cn/zzhmhz/archive/2008/12/4/1863.html2008/12/4 14:24:00
场人才交流服务。 上海佳诚会展服务有限公司 shanghai jiacheng exhibition service co.,ltd. 地址：上海市浦东新区杨高南路5055弄2
http://blog.alighting.cn/lindajiacheng/archive/2008/12/3/1830.html2008/12/3 13:25:00
责仅仅是销售，但是让营销部门的专业人才售卖产品并不是营销。这种做法是将营销的内涵缩小了，变成了人海战术和推销。市场营销是在起领导决策作用之下的一种选择市场的行为，这样的决策才是企
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1783.html2008/11/30 16:18:00
业经理人，特别是市场总监一级的高级市场营销人才，通过他们的努力和成功带动企业在市场营销上的转型，并培养更多年轻的市场营销人才。否则，中国企业的营销之路会越走越偏，越走越窄。 市
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1782.html2008/11/30 16:17:00
业的培训与以保证经销商的快速发展。厂家要为经销商培养优秀的执行经理人才是战略合作的需要。另外，厂家应该将更多的时间和精力放在4ps中的产品和渠道上面，这样才能达到真正的掌控市场的目
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1779.html2008/11/30 16:12:00
大。因此，以单一产品和系列产品两者并进，这是一个有前途的经营方式。 ３．多角经营战略 多角产品的范围不宜太大，多角产品所需的知识及人才必须配备齐全；多角产品的市场发
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1776.html2008/11/30 16:04:00
绍过来的营销总监同时离开企业。在离开不久，该企业遭到了政府相关部门的审查，为此付出了千万元的罚款。 广东的企业主本来就已经对引进高级人才心存疑虑，这个事件无疑是雪上加霜。于是，
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1770.html2008/11/30 15:51:00
