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传统企业如何组建电商团队

过去,诺基亚很成功,但是一夜之间就销声匿迹了。因为过去太成功,不愿意割舍过去的模式,那么在未来的发展上就会被别人革命,宁波北仑爱德朗照明科技有限公司合伙人顾一飞表示。

  https://www.alighting.cn/news/2014919/n609265785.htm2014/9/19 16:31:46

o2o模式融入半导体照明产业教育的困难分析

  https://www.alighting.cn/news/2014917/n791565669.htm2014/9/17 9:47:44

京东方a入股meta公司 切入可穿戴智能设备

京东方科技集团股份有限公司(京东方 a:000725)为实现在可穿戴智能设备和增强现实技术等创新性、颠覆性技术领域的战略布局及技术人才的积累 , 本公司通过下属全资子公

  https://www.alighting.cn/news/2014916/n376065631.htm2014/9/16 10:33:24

照明人才三大困惑:林子大了什么人都有

企业扎堆进入、投资建厂一浪高过一浪,人才需求的扩大,使得原本就人才匮乏的led产业更为出现“人才荒”。另一方面行业的火热带动人才流动性,催生出一股股“跳槽热”。在招人、用人、育人

  https://www.alighting.cn/news/2014915/n638865582.htm2014/9/15 10:14:51

led照明之人才三大困惑剖析

led产业前景光明,也被公认为最有诱惑力的朝阳产业,因此企业扎堆进入、投资建厂一浪高过一浪,人才需求的扩大,使得原本就人才匮乏的led产业更为出现“人才荒”。在招人、用人、育人

  https://www.alighting.cn/news/20140915/86907.htm2014/9/15 9:54:24

照明行业如何“筑巢引凤” 破解人才“生死局”

  https://www.alighting.cn/news/2014910/n040565474.htm2014/9/10 10:07:23

国务院清理职业资格许可 对照明设计师职业影响几何

行。  据悉,照明设计师职业资格是经人力资源和社会保障部授权,由中国照明学会根据“照明设计师”国家职业标准规定要求,培养对室内外光环境进行艺术、技术等综合设计的专业人才,目的是为

  http://blog.alighting.cn/bopu/archive/2014/9/4/357376.html2014/9/4 8:59:24

雷士内斗行业格局重生变数 传统巨头或收益最大

乱抢夺经销商和人才。业内专家表示,雷士内斗使得行业格局重生变数,受益最大的或是已经建立起渠道优势的传统巨

  https://www.alighting.cn/news/20140902/88035.htm2014/9/2 9:09:34

我国led知识产权薄弱 遭外国夹攻

” 北京德力知识产权服务有限公司法务总监孙银生在接受中国知识产权报记者采访时表示,目前,国内企业在人才、技术等方面基础较为薄弱,导致企业缺乏核心技术,企业应加强产学研用的结合,把市

  http://blog.alighting.cn/220048/archive/2014/8/30/357212.html2014/8/30 11:13:20

今天的led照明要营销这么干!

当下,中国的照明市场有很多努力工作和有创意的市场营销人才,但是我们要说我们缺乏什么,就是领导力和营销理论的框架,在机构当中建立起这样的框架,这是我们所缺乏的。这个可能是营销所

  https://www.alighting.cn/news/2014825/n660865185.htm2014/8/25 10:57:28

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