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将泛光灯向后移动原距离的2倍，光照面积增加4倍。照度值只有原来的1/4；如果向后移动3倍，照度值减弱9倍。相反如果向前移动原激励的1半，照度值增加4倍。 通常在演出应用中重点测量光
http://blog.alighting.cn/180653/archive/2014/6/24/353335.html2014/6/24 15:54:29
主知识产权的2.65mhz激励电路彻底 解决了工频照明的频闪问题。保护眼睛健康，不会造成眼睛疲劳。专门的电磁兼容电路设计，自主开发的射频干扰滤波器，原料使用的是固体汞剂，消除了对电
http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/6/18/353020.html2014/6/18 14:12:56
倍，光照面积增加4倍。照度值只有原来的1/4；如果向后移动3倍，照度值减弱9倍。相反如果向前移动原激励的1半，照度值增加4倍。 通常在演出应用中重点测量光源的垂直照度。 亮度：亮度表
http://blog.alighting.cn/whkema/archive/2014/6/13/352869.html2014/6/13 14:53:50
我监督和自我服务。第五，加大对自主知识产权的扶持力度。政府应该通过金融、税收等多样激励手段，加大对拥有自主知识产权的企业和个人奖励力度。第六，加大对设计行业的扶持力度。第七，企业自
http://blog.alighting.cn/1337/archive/2014/5/9/351382.html2014/5/9 17:09:34
乏有效的激励机制，团队的凝聚力下降，项目也就处于半死不活的状态，同时，核心成员的流失，无形中也为自己制造了不少竞争对手。三、项目的赢利能力很强(至少理论测算如此)。赢利能力太过于
http://blog.alighting.cn/lanjianghong/archive/2014/4/28/350872.html2014/4/28 9:53:15
2月10日在上海复旦大学举办“复旦大学.豪尔赛奖教金、奖学金”第一届颁奖典礼，体现出豪尔赛强烈的社会责任感，结合双方的优势，实现了以激励提升人才，以创新驱动增长，共同为我国高等教
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/4/15/350462.html2014/4/15 14:08:22
戏，才能相互促进、共同发展。 2013年12月10日在上海复旦大学举办“复旦大学.豪尔赛奖教金、奖学金”第一届颁奖典礼，体现出豪尔赛强烈的社会责任感，结合双方的优势，实现了以激
http://blog.alighting.cn/daibaolin/archive/2014/4/15/350461.html2014/4/15 14:03:18
国led照明行业已经出现了企业并购的案例。无论是以公司合并、资产收购、还是股权收购的形式，并购的动机根源皆是为了提高自身的竞争实力，获得竞争优势。 韦斯顿协同效应认为“并购会带来企
http://blog.alighting.cn/ykszmsj/archive/2014/3/24/349614.html2014/3/24 10:20:51
块的成本显然差别巨大，2块钱的销售激励和27块钱的销售激励更加是天渊之别！看来海洋王照明的“销售接单能力强”，无非是建立在高价格、高提成的扭曲制度下的产物，而最终为其利润买单的，也只
http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2014/3/12/349154.html2014/3/12 9:18:55
靠政府补贴是可以，在长期来说对于企业经营的意义不大，企业最终还是要自力更生。合迈光电市场部专家表示：政府补贴激励了led行业的迅猛发展，但过度补贴扶持，一方面使企业失去了市场敏锐
http://blog.alighting.cn/lanjianghong/archive/2014/3/5/348881.html2014/3/5 9:06:49
