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关于照明设计师培养与高校人才培养模式的探讨

师(亮化设计师)的重任,但是当今现象却是企业对照明设计人才的需求远远大于高校人才的输出。其次高校对于照明设计师的培养模式难以应对这么大的市场缺口。因为不管是综合类院校的艺术专业还是专

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304042.html2012/12/17 19:32:15

智通人才市场--指引牌 半户外p10单红色显示屏

智通人才市场--指引牌 半户外p10单红色显示屏 01 指引牌 室内f5 单红色显示屏 02 我司专业是一家集专业从事led电子显示屏、led广告屏、led大屏幕、城

  http://blog.alighting.cn/ledping/archive/2009/7/29/12256.html2009/7/29 15:56:00

新嘉源人才公寓一期庭院景观灯具采购项目招标公告

一、盐城东方新城建设投资有限公司新嘉源人才公寓工程已经盐城经济开发区经济发展局批准实施(盐开经发[2010] 121号),工程所需资金来源为国有自筹,现已落实。现邀请合格的潜在投

  http://blog.alighting.cn/cmjlaya/archive/2011/4/14/165315.html2011/4/14 10:23:00

有个性的才是真人才

有个性对于你自己的人生来说是有意义的,但在现今中国的职场中并不吃香,这是职场的悖论,也是职场的悲哀。

  https://www.alighting.cn/news/2007720/V6141.htm2007/7/20 15:28:30

天高任鸟飞-职场的怀才不遇

在职场上总有这样一类人,他们有令人羡慕的天赋与才华,却总是在碌碌无为的工作中焦灼不安,他们就像千里马,却总遇不到真正赏识自己的伯乐,空有满腹经纶,只能无奈于“知音少,弦断有谁听”。

  https://www.alighting.cn/news/200759/V5029.htm2007/5/9 14:44:29

节后跳槽潮涌,企业何必出省“抢人”

佛山照明为了吸引求职者,明码标价开出3000元以上的底薪,还贴出“想在佛山买房的请过来!”的醒目标语,招聘代表说:“我们希望员工队伍更加稳定,让他们在佛山安居乐业,所以公司规定,做

  https://www.alighting.cn/news/201226/n807537296.htm2012/2/6 8:36:12

[转载]led照明人才大多半导体理论知识缺乏的背后

到中国的led封装,优势还是不错的。可是其它如芯片等上游方面就不足了,究竟为什么呢? 因为led照明人才的理论知识十分缺乏。从这是笔者从网上摘录的一些有关于led灯具市场中的问

  http://blog.alighting.cn/led9898/archive/2011/1/4/125731.html2011/1/4 15:55:00

招聘以下人才:

招聘对象: 灯饰安装师傅 要求: 1.男性,多名,学历不限,有电工基础知识及门市和外出装吊灯实际经验优先!待遇面议.2.除工资以外全勤奖,表现奖励,工龄奖,年终奖另计。

  http://blog.alighting.cn/hm8898/archive/2009/1/20/2304.html2009/1/20 19:49:00

招聘led照明人才

公司简介; lightemissiontechnology(let)inc,ausacompany,wasestablishedin1998andisthepioneeringl

  http://blog.alighting.cn/123456/archive/2009/4/24/3111.html2009/4/24 15:11:00

茅台:质量背后看人才

有一句经验之谈,说是“一流的产品,出自一流的企业;一流的企业,必然拥有一流的设备技术,并以一流的质量管理体系作为保障。”

  https://www.alighting.cn/news/200773/V5810.htm2007/7/3 17:56:51

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