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经与古镇镇人民政府签订合作协议，双方拟发起成立项目公司共同投资开发和运营灯都项目。根据协议，中山公用以现金入股，占项目公司的45%股权；古镇镇政府以项目地块共约650亩(土地价格另
http://blog.alighting.cn/zhongguozhiguang/archive/2010/11/16/114448.html2010/11/16 13:50:00
产基地之一。 邵毅表示，中国照明电器协会授予我市“中国节能电光源制造基地”称号，这既是对我市节能电光源产业发展的充分肯定，也是对我们工作的激励和鞭策。今后，我市将以此为新起
http://blog.alighting.cn/zhongguozhiguang/archive/2010/11/15/114226.html2010/11/15 15:23:00
照相关标准进行建筑能耗的自评，切实防止在某些环节过于”保守”或”冒进”，实行严格的用能审批制度，并建立相关的节能激励机制。 三、商场照明设计 1.采用天然采光的新技术和新
http://blog.alighting.cn/ahwlkj/archive/2010/11/10/113123.html2010/11/10 11:35:00
圾资源化利用。 （七）完善体制和政策体系。要深化改革，消除制约节能减排工作的体制性、机制性障碍，建立有效的激励约束机制。充分发挥市场机制作用，有效运用价格、收费、税收、财
http://blog.alighting.cn/bwswpmdb/archive/2010/11/8/112786.html2010/11/8 8:51:00
化的全面梳理与规划。 騰博立志在最短时间成为本行业的标准制定者。通过高效的绩效管理体系和薪酬激励体系，公司内部推行与实施员工持股制度，正逐步打造一个诚信、感恩、负责任的管理与技
http://blog.alighting.cn/zhpaikem/archive/2010/10/9/103392.html2010/10/9 9:56:00
-从大处着眼，从小处着手，对员工体贴入微，让员工倍感朗聚胜似家； 激励---建立和完善员工长期激励机制，目标“共创辉煌、共享丰盛”； 引导---全面开展“5s”活动，引导员工树立严
http://blog.alighting.cn/jiubaled/archive/2010/10/3/101115.html2010/10/3 16:01:00
议制度，量化各部门工作绩效；完善财务管理体系，健全内部流程；引进高级人才，调整公司人员结构；激励机制作用显实效，鼓舞员工士气。 加大宣传力度，提升新力品牌知名度。如果说参加各地展
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2010/9/30/100495.html2010/9/30 9:06:00
感器。 隔爆腔送来的12v本安电源经过开关电源,dc-dc隔离电源变成5v、3.3v、1.8v、12v供cpu及周边器件使用。３ｄ１为传感器（应变桥）提供精密激励电源，３ｕ１负责
http://blog.alighting.cn/dongyagk200910/archive/2010/9/25/99440.html2010/9/25 15:09:00
键发展一年，相对09年下半年厂商布局格外重要。 2、前景备受看好的led照明，随着新标准制度的陆续公布，以及集团先后跨入和行业新进者的相继投入，缠上要在激励的市场竞争中胜出不
http://blog.alighting.cn/isbelle/archive/2010/9/16/97220.html2010/9/16 14:14:00
电科技有限公司；投资4,180万元，控股51%深圳市元亨光电股份有限公司。 德豪润达原本以小家电为主业，2009年收购健隆达51%的股权和锐拓60%的股权，正式进军led行业。通
http://blog.alighting.cn/luhfhy/archive/2010/9/14/96851.html2010/9/14 16:15:00
