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业和个人搭建一个人才交流的互动平台。目前已经成为全国最优秀的人力资源提供商，产品包括网络招聘、猎头、校园招聘、hr管理咨询等服务。主要包括电光源、灯具、照明电器附件、调光器件和控制设
http://blog.alighting.cn/zmjob88/archive/2009/3/26/2746.html2009/3/26 14:17:00
服务范围： 专注服务于led照明企业； 为led照明企业提供中高级人才推荐服务； 免费为照明企业提专业性的人力资源咨询（包括：产、销、研的人才布局）； 免费为lde照
http://blog.alighting.cn/njgled/archive/2011/5/7/176795.html2011/5/7 10:56:00
切。 服务范围： 专注服务于led照明企业； 为led照明企业提供中高级人才推荐服务； 免费为照明企业提专业性的人力资源咨询（包括：产、销、研的人才布局）； 免费为ld
http://blog.alighting.cn/njgled/archive/2011/5/11/178167.html2011/5/11 18:59:00
业； 为led照明企业提供中高级人才推荐服务； 免费为照明企业提专业性的人力资源咨询（包括：产、销、研的人才布局）； 免费为lde照明行业职业经理人提供职业生涯规划，推荐合
http://blog.alighting.cn/njgled/archive/2011/5/11/178172.html2011/5/11 19:08:00
”的研讨会上，上海照明学会原理事长章海骢说，补贴政策对led的普及推动是肯定的，但重点是如何来操作，中国需要的是便宜又好用的产品。led人才 研讨会由广州照明展主办方光亚法兰克福展
http://blog.alighting.cn/108092/archive/2012/5/31/277441.html2012/5/31 19:07:51
业，因此企业扎堆进入、投资建厂一浪高过一浪，一个个产业园的奠基剪彩、一座座生产厂房的拔地而起，也使本来就人才匮乏的led产业专业人才骤然短缺。圈内的同行众所周知，国人率先进入le
http://blog.alighting.cn/192062/archive/2014/10/6/358607.html2014/10/6 15:52:53
则江苏实施“千名民营企业家后备人才培养计划”的时政新闻，在媒体和网络上引起强烈反响，由于培养对象中有相当一部分将是“子承父业”的民企“富二代”，争议也随之产生。有人质疑，组织部门
http://blog.alighting.cn/ert345/archive/2009/9/29/6803.html2009/9/29 17:48:00
、显示屏工程师、品质管理、生产厂长、项目经理、销售工程师、销售总监、外贸经理等中高端人才。 led英才网致力于为led企业提供招聘、求职、培训服务，产品包括网路招聘、薪酬调查
http://blog.alighting.cn/108092/2011/9/6 8:44:34
员 深圳市城市规划委员会－建筑与环境专业委员会委员 2009年荣获“深圳市高层次专业人才地方级领军人才”荣誉称号 深圳-香港城市\建筑双城双年展学术委员会委
http://blog.alighting.cn/zhurongyuan/2013/5/3 14:41:16
光的主题或者情景模式等。因而，针对不同的客户需求，制订最佳的营销组合策略将是打破led照明发展“叫好不叫座”主要方法之一。 人才饥渴led企业靠“抢”还是“养”? 加强人才培养助
http://blog.alighting.cn/chhi008/archive/2013/4/3/313290.html2013/4/3 8:29:49
