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有，投审会再次搬出“四不”原则要求三安光电遵守，包括不得要求转移ip、不得进行人才挖角、不得要求介入取得经营权、不得要求技术移转等四原则。一旦违反前列原则，将强迫三安撤
https://www.alighting.cn/news/20141029/n037966756.htm2014/10/29 9:24:27
业精神：团结 高效稳健 扩张 质量方针：原料合格率100% 出厂合格率100% 顾客满意率100% 服务理念：顾客满意是最好的回报 品牌定位：中高档商业照明 人才理念：展
http://blog.alighting.cn/haljoy/archive/2010/6/22/51752.html2010/6/22 15:22:00
帝宇慢走丝加工厂创立于2001年，皆以慢走丝加工为专业，且不断吸收有丰富经验的技术人才，精益求精，进而提升产品品质，以专业为基础，以质量为根本，以客户为中心，全方位满足客户需求是
http://blog.alighting.cn/layan8/archive/2010/9/26/99952.html2010/9/26 23:23:00
务平台、光电科技产业留学人员的创业孵化中心、技术创新中心、信息传播中心及中高级专业人才成长的摇篮。目前，基地企业已经达到50多家，2010年工业产值近20亿
https://www.alighting.cn/news/2011520/n470932145.htm2011/5/20 18:37:39
”的企业文化，凭借领先的科技和优异的品质，现已成为市场销售的领先者，行业标准的倡导者，社会责任的先行者。老板厨房电器对科技、品质、销售、服务、人才、管理等诸多方面的近乎苛刻的完美追
http://blog.alighting.cn/laobandq/archive/2011/7/29/231252.html2011/7/29 10:24:00
间的竞争日益激烈，利润空间越来越小，经营成本日益攀高，实力弱小的商户相继退出，灯饰照明经销商行业开始洗牌——如何突破困境、冲出重围，各地经销商不断从经营模式、渠道革新、管理制度、人
https://www.alighting.cn/news/20071017/V4041.htm2007/10/17 14:40:36
去年以来，黑龙江哈尔滨及全省实力经销商纷纷“招兵买马”，优秀导购员、管理人员、业务员以及安装师逐渐成为人才市场上的“香饽饽”。今年这种情况表现得更为突出。比如哈尔滨千丽运营中
https://www.alighting.cn/news/2007924/V3947.htm2007/9/24 13:22:00
熟的一个细分市场。不管怎么说，led的博弈还在继续着。led人才 现阶段很多的led企业都在做一些调整，以应对市场的变化和价格的波动。2012年，众多的led企业选择了抱团上市。每
http://blog.alighting.cn/108092/archive/2012/6/5/277738.html2012/6/5 9:08:30
及台湾总体市场占有率迅速增长至81.3%，亚洲已成为全球led主要生产基地。未来，亚洲将成为全球led企业扩展业务的主要战场。led人才 日本、韩国、中国大陆及台湾led产业发
http://blog.alighting.cn/108092/archive/2012/6/5/277742.html2012/6/5 9:13:33
江二桥北岸的黄浦大街与建设大道交汇处，是一所为空、海军雷达兵部队和电子对抗部队培养初中级军事指挥军官和工程技术人才的综合性高等院校，具有博士、硕士和学士学位授予权，并建立了博士后科
http://blog.alighting.cn/gzsaijia/archive/2012/11/8/296854.html2012/11/8 15:55:30
