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【观·点照明】led能效认证之我见

1日起,将led灯具的erp指令纳入到led灯具ce认证范畴并强制实施。对未取得erp认证的led灯具产品,将面临海关清关和市场抽检的双重风险。无论是采用补贴激励措施,或者强制推

  http://blog.alighting.cn/122599/archive/2013/3/11/310648.html2013/3/11 20:43:00

google在苏黎世的办公室设计

s进行了调查,这个过程是在心理学家的指导下完成的(撇开这个不说,其实我觉得做设计的人还是多多少少应该学习心理学),调查包括有关该zooglers的人格类型,行为表现,价值观和激励

  http://blog.alighting.cn/zgf/archive/2013/2/22/309993.html2013/2/22 15:59:05

如何给员工发工资技巧

金发开发   发钱,是最简单,也是很有效的激励手段,所以,在发工资的前后几日,员工的态度和工作积极性都有一定程度的提升。但是,在绝大多数经销商公司里,老板往往每月只发一次钱,也

  http://blog.alighting.cn/169748/archive/2013/2/4/309359.html2013/2/4 16:42:24

耗尽年华更奋勇,赢得桃李遍芬芳!

些鼓励和夸奖,看作是最大的鞭策和激励。  什么是幸福?这种感受远远胜过一次风光秀丽的旅游观光,胜过一顿豪华丰富的美味佳肴!这是真正意义的人生价值,我写下两句以铭志: 耗尽年华更奋

  http://blog.alighting.cn/1327/archive/2013/2/1/309204.html2013/2/1 11:29:25

2013年led行业五大上市公司业绩展望

期有一定的减少。  各种政策激励、led照明需求渐行渐近。2012年2月27号,财政部经济建设司、国家发展和改革委员会资源节约和环境保护司、科学技术部高新技术发展及产业化司发布了两

  http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2013/1/16/307933.html2013/1/16 18:07:02

2012年led产业大事件年终盘点

乐。是对年末的最终回顾也是对新一年的激励。led照明行业2012年可谓是跌宕起伏,从国家的“十二五”规划,到因政策补贴引发的投资热,再到资产过亿的led企业愿景光电子倒闭,雷士照

  http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2013/1/10/307011.html2013/1/10 14:37:09

bay sixty6滑板公园的照明设计

建的 bay sixty6 已经转化成一个更具包容性和刺激性的极限运动乐园,而它富有历史性的精神被很好的保留并将激励后代,如今的bay sixty6 比以往任何时候都吸引了更多参与

  http://blog.alighting.cn/130803/archive/2013/1/9/306917.html2013/1/9 15:21:10

奔跑着补篮-萱爸母校重温篮球梦!

最钟爱的大球项目,特别喜欢玩命奔跑的感觉,喜欢啦啦队忠心不二地激励,喜欢跨越生理极点的超越,喜欢大范围团队技战术配合的潇洒、喜欢与巨人对抗的冲击力和篮球入网时唰地那一声快

  http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2013/1/3/306341.html2013/1/3 22:32:28

创新:企业的终南捷径

术创新投入,而且还可以有效地激励研究与开发人员,尤其是对技术创新有突出贡献的人员实行特殊的报酬机制。再者,企业可以根据有效的经济原则,组建有效的研究和开发组织,按要素、贡献分配报

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/1/2/306263.html2013/1/2 14:32:47

投资新能源灯具 项目需慎之又慎

业萎缩,不仅无法支撑经济增长,还会增加经济增长的负担。”   从其他国家的经验来看,对新能源产业的激励方向主要集中于用户方面,旨在提高消费者的需求能力,然后让消费者选择使用新能源产

  http://blog.alighting.cn/gzds3142/archive/2012/12/26/305598.html2012/12/26 11:07:24

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