站内搜索
匡定波院士团队共同签订了合作协议，合作范围主要是集红外传感自动控制和新型散热技术于一体的大功率led照明系统若干关键技术的研究,从产学研相结合、科技创新合作相结合、人才培养与项目合
http://blog.alighting.cn/177509/archive/2013/5/8/316744.html2013/5/8 9:10:42
光和影与照明设计师有着不解的情缘。要求设计师通过科学的照明设计来达到各种照明环境的特定要求。 设计人才不能职业定位模糊，深陷专业知识与实践应用双重迷雾。在城市建设迅猛发展的今天，照
http://blog.alighting.cn/1090/archive/2013/5/7/316661.html2013/5/7 9:43:44
业即将形成集群发展态势。此外，该区还设立了1亿元战略性新兴产业发展资金，重点支持 led产业发展，并在东北率先启动“人才特区”建设，每年拿出1亿元资金，重点向led产业领军人才倾
http://blog.alighting.cn/nrxled/archive/2013/5/4/316507.html2013/5/4 10:42:50
时，也要学会避开“踩雷”，整合各方资源，突出自身优势。且看照明行业的国际巨头欧司朗，led照明方面开始扩大投资，采用本土化管理战略，管理团队全部采用中国本土人才；国内巨头雷士照
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/5/4/316491.html2013/5/4 10:17:33
展保障因素（自有门店物业、自有厂房等固定资产）、人才瓶颈、流动资金（融资）、其他因素、企业转型升级、企业内部管理。调查结果分析报告痛苦因素一产品销售：产品销量涨了，利润上不去？！
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/5/4/316483.html2013/5/4 9:56:12
体解决方案领先提供商”，将继续提供led行业战略研究、工艺与生产流程规划、人才培训、检测及自动化设备的专业指导等系列增值服务，坚持“不让客户买错东西”的朴素行事原则，追求中为光电
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/5/4/316477.html2013/5/4 9:49:05
短这个不匹配的问题。在led照明产业如何找到核心优势？从上中下游来分析，上游工厂进入门槛相对较高，需要前沿技术，高投入资本，高端技术人才，主要面对中下游销售，提升质量是推动发展的关
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/5/3/316334.html2013/5/3 15:30:46
导委员会委员 深圳市城市规划委员会－建筑与环境专业委员会委员 2009年荣获“深圳市高层次专业人才地方级领军人才”荣誉称号 深圳-香港城市\建筑双城双年展学术委员会委
http://blog.alighting.cn/zhurongyuan/archive/2013/5/3/316330.html2013/5/3 15:24:48
led时代，雷士还是一哥吗？ 作者：吴育林雷士的最大优势是人才与品牌及渠道优势，其中雷士显著优势是吴长江大胆、快速的决策能力与魄力所形成的以核心人物为主的竞争力，其二是在商业照
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/5/3/316271.html2013/5/3 11:17:06
道”、“管理哲学”、“人才战略”、“市场营销”、“品牌力量”、“职场人生”、“灯界传奇”10个篇章。写作期间曾专程拜访过一大批专家教授、管理人士以及企业精英、商界领袖，意欲借助智者
http://blog.alighting.cn/mayunxiang/archive/2013/4/30/315977.html2013/4/30 23:04:28
