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出应有的水平,而为公司所弃用;或者由于待遇问题、学不致用问题,自动离职,另谋他就,公司很难留住合用的技术人才。现有大多数中小企业的技术人员,整体水平不够高。不少人是从维修行业转行过
http://blog.alighting.cn/sunnysky/archive/2012/11/22/299526.html2012/11/22 10:22:14
等产品生产线，以及设施完善、技术先进、精英云集的研发中心，并建立了emc、分布光度等行业内最为齐全的专业实验室，拥有由行业顶尖专家、高级工程师等领衔的数百名优秀人才构成的专业技术团
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/11/21/299396.html2012/11/21 10:18:38
子镇流器居行业领先水平。 雪莱特总部位于南海，拥有花园式生活区及现代化厂房，占地10.3万平方米。雪莱特拥有员工2000多人，各类专业管理、技术人才500多人。 雪莱特竭力引领电光
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/11/21/299390.html2012/11/21 9:47:01
d研发、销售人才，并从日本引进了国内首批全自动化生产设备和检测仪器，生产出赶超国内国际水平的高品质产品。在迎合竞争激烈的市场过程中，本着“创一流品质、赢天下美誉”的宗旨，力求在新的节
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/11/21/299375.html2012/11/21 9:25:58
d户外照明系列等节能环保产品。中宏电器拥有雄厚的技术力量、先进的生产工艺、一流的管理人才和专业技术人员。先后建立了光色电实验室、光度分布实验室、老化寿命实验室、安全可靠实验室等。 中
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/11/20/298987.html2012/11/20 14:35:17
明企业的老板困惑地问我。其实这个问题细究起来比较复杂。古镇的节能照明灯饰行业，经历漫长的20年发展，其间是由手工作坊向现代化工厂推进的。这个行业无论是技术、资金、设备、管理、人
http://blog.alighting.cn/sunnysky/archive/2012/11/20/298981.html2012/11/20 14:17:36
验室、电光源测试中心；为提升产品质量，增强企业实力，上海绿源研发中心引进国内高、精、尖行业精英，形成企业高技术人才的集聚中心。上海绿源在上海嘉定、江苏宿迁、广东江门拥有共占
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/11/20/298944.html2012/11/20 11:21:52
前成为knx会员以后的情。 刘鬆铨：中山市微博照明有限公司成立于2009年，是香港一家拥有高科技研发团队的微博集团旗下品牌分公司，拥有多年照明雄厚的技术力量、高素质的企业人才队
http://blog.alighting.cn/wl116118/archive/2012/11/20/298911.html2012/11/20 9:46:21
等一百多个国家及地区。 重视人才、管理、质量、成本和服务，将是未来企业生存和发展的必然趋势，也是艺达未来的发展方向。艺达灯饰将以此为起点，从规范企业的内部管理，强化企业经营机制，提
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/11/19/298691.html2012/11/19 15:22:57
光应用技术、led照明应用技术以及amoled显示技术的研究等，并努力突破国际技术壁垒，优化产业知识产权布局和影响力。 工程中心将建立严格的管理和规划运作机制，吸引更多优势人才加
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/11/19/298648.html2012/11/19 11:41:21
